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企业应付职工薪酬如何做会计分录？

会计学习资料4272022-12-24

本篇是有关企业应付职工薪酬如何做会计分录？的会计考试资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中企业应付职工薪酬如何做会计分录？的相关财税处理技巧，也许能您解决企业应付职工薪酬如何做会计分录？的困扰。

应付职工薪酬一般指企业给予职工的各种形式报酬或补偿，企业计提和发放应付职工薪酬时，一般设置应付职工薪酬科目核算，相关的会计分录如何做？

应付职工薪酬的账务处理

计提时

借：生产成本（生产工人）

制造费用（车间管理人员）

管理费用（行政管理人员）

销售费用（销售人员）

在建工程（基建人员）

研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员）

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

管理费用是什么？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。

管理费用包括企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费、工会经费、董事会费、诉讼费等。

生产成本是什么？

生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用。

生产成本包括：各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料、直接工资、其他直接支出。

在建工程是什么？

在建工程指企业资产的新建、改建、扩建，或技术改造、设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。

在建工程一般包括自营和出包两种方式。自营在建工程指的是企业自行购买工程用料、自行施工并进行管理的工程；出包在建工程指的是企业通过签订合同，由其它工程队或单位承包建造的工程。

上述是账务处理关于《企业应付职工薪酬如何做会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业应付职工薪酬如何做会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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