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自产产品用于职工福利如何写会计分录？

会计学习资料1172022-12-24

本篇是关于自产产品用于职工福利如何写会计分录？的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中自产产品用于职工福利如何写会计分录？的相关财税处理技巧，可能能够您解决自产产品用于职工福利如何写会计分录？的困扰。

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有些企业会将自产的产品发放给员工作为职工福利，发放时会涉及到应付职工薪酬科目，具体的会计分录怎么做？

自产产品用于职工福利的会计分录

（1）发放福利时

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税（销项税额）

（2）结转成本

借：主营业务成本

贷：库存商品

（3）根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

以上便是会计资讯关于《自产产品用于职工福利如何写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「自产产品用于职工福利如何写会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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自产产品职工福利会计分录

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