本篇是有关报销工伤费如何写会计分录？的会计职称考试资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中报销工伤费如何写会计分录？的相关财税处理技巧，也许能您解决报销工伤费如何写会计分录？的困扰。
员工因工受伤而向企业报销工伤费时，一般计入其他应收款、库存现金、银行存款等科目核算，会计人员对于相关的会计分录应如何编制？
报销工伤费的会计分录
1、预支款时
借：其他应收款-工伤
贷：库存现金/银行存款
2、收到工伤理赔时
借：库存现金/银行存款
贷：其它应收款-工伤
3、如有差额部份
借：管理费用
贷：其它应收款-工伤
什么是管理费用？
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，属于期间费用，在发生当期计入当期的损失或利得。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费等。
其他应收款是什么？
其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。
包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；备用金；存出保证金；预付账款转入；其他各种应收、暂付款项。
以上便是税务知识关于《报销工伤费如何写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「报销工伤费如何写会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
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