这篇是关于事业单位发的取暖费如何做账务处理？的会计资讯内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中事业单位发的取暖费如何做账务处理？的相关财税处理技巧，我们相信也许能够您解决事业单位发的取暖费如何做账务处理？的困扰。
取暖费有两种发放途径，一种是发取暖费，另外一种是发取暖物品，对于事业单位发的取暖费，应如何做账务处理？
事业单位发的取暖费的账务处理
借：事业支出
贷：应付职工薪酬
事业支出是什么？
事业支出指的是事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出，包括但不仅限于基本工资、补助工资、社会保障费、职工福利费、业务费、业务招待费、助学金、公务费、其他工资、设备购置费、修缮费。
事业单位应设置“事业支出”科目，用于核算发生的各项事业支出。
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。并且企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“职工福利”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
上述内容便是税法实务关于《事业单位发的取暖费如何做账务处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「事业单位发的取暖费如何做账务处理？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
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