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解除劳动合同经济补偿金会计分录如何编制？

会计学习资料3562022-12-24

这篇文章是解除劳动合同经济补偿金会计分录如何编制？的会计考试资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中解除劳动合同经济补偿金会计分录如何编制？的相关财税处理技巧，有可能能您解决解除劳动合同经济补偿金会计分录如何编制？的困扰。

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解除劳动合同经济补偿金指的是用人单位在与劳动者解除劳动合同时应当按照标准支付的款项，解除劳动合同支付的经济补偿金，计入管理费用科目核算，相关会计分录怎么做？

解除劳动合同经济补偿金的会计分录

借：管理费用－－劳动补偿金

贷：银行存款或库存现金

管理费用是什么？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生各项产经营生产活动而发生的各种费用，包括但不仅限于：企业董事会和行政管理部门在企业日常的各项经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、劳动保险费、工会经费、待业保险费、业务招待费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

“管理费用”属于损益类账户。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

该科目应当按照管理费用的费用项目设置明细科目从而进行明细核算。

库存现金怎么理解？

库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币，是企业流动性最强的资产。

“库存现金”账户的明细分类核算是通过设置现金日记账进行的。现金日记账是反映和监督现金收支结存的序时账，必须采用订本式账簿，并为每一账页按顺序编号，防止账页丢失或随意抽换，也便于查阅。最重要的是要做到账实相符，因此每日终了，应当计算当日的现金收入合计额、现金支出合计额及结余额，将结余额与实际库存额核对。

上述是会计实务关于《解除劳动合同经济补偿金会计分录如何编制？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「解除劳动合同经济补偿金会计分录如何编制？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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