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现金发工资取整数小数差异账务处理

会计学习资料3012022-12-08

这篇是关于现金发工资取整数小数差异账务处理的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的现金发工资取整数小数差异账务处理财税知识，我们相信可能帮您解决现金发工资取整数小数差异账务处理的财务和税务的问题。

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现金发工资取整数小数差异账务处理

具体会计分录如下:

1、若四舍五入后发现实际手边现金比账套中的现金余额多了,则按"盘盈"处理.

第一步:

借:库存现金

贷:待处理财产损益

第二步:

借:待处理财产损益

贷:营业外收入

2、若四舍五入后发现手边现金,比账套现金少了的,按照"盘亏"处理

第一步:

借:待处理财产损益

贷:库存现金

第二步:

借:管理费用

贷:待处理财产损益

现金支出的程序:

出纳员人办理现在金支出务时业其,据主依要是发、票经非营性收、往据收来据及以部内结算用使的工资表借款审、批等.单因此纳人出员应当按原始照证的凭审要查求,仔细核复,并按规定程办理序支出事.成都指宜南针计学校的李老会师诉我们告金现支出的具程序体下如:

1.受理付款业.务纳人员在出取付款得据后依,应规定进行审核.对按出于纳人直员经办接业的务如现金汇,等款,需要还填制原始证并凭齐手续补.

2确定付金支.额纳人出员对定期以于不定期大额度现金出,支都当应做到中有数心,提前准备充好足的金现用以支付每;天工开作时始应,检查金现余额不足,分部及应时从户银行开取;提于对实不确足全以额支付的业,务应约时好间次一支付性,不得次分付,支避免责不任、清程错序.

3.核无误的据支付单金.现据审核根误的原始无据单办现理支付时,金纳出员人进应复点,行并求要收款人面当点当清确认.如面果是收由人直款接取现金领,的其本由签收;人果是如他人代为领的款,在应得当事人到确认后的,方由可领代签人收并,明"注××代×××款领字",样以确明责任双.

4.付款完毕,在审后无误的核始凭证上原盖"现金加讫"印付,章以据制编记凭账.证

5.根据核的审账记证凭登现记日记金账.

现金发放工资可能会出现取整数的问题,那么关于现金发工资取整数小数差异的账务处理问题,上述文章已经给出了详细的处理方案.看完文章,你学会了吗?

上述是会计实操关于《现金发工资取整数小数差异账务处理》的全部内容，如果作为会计的您在学习「现金发工资取整数小数差异账务处理」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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