年终奖需要缴纳个人所得税吗

这是一篇关于年终奖需要缴纳个人所得税吗的会计学习资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的年终奖需要缴纳个人所得税吗财税知识，我们相信也许能够帮您解决年终奖需要缴纳个人所得税吗的财务和税务的问题。

年终奖需要缴纳个人所得税吗

答：国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。

年终奖个人所得税计算方式：

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。

一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。

二、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。

三、员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发[2005]9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。

年底双薪个人所得税处理方法

《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发〔2009〕121号)规定，国税函[2002]629号第一条有关“双薪制”计税方法停止执行(即：已取消年底双薪的单独计税办法)。 个人取得年底双薪，如果其单位没有发放全年一次性奖金，可以按照全年一次性资金计税办法计税。 如果其单位既有年底双薪，又有全年一次性奖金，并且二者在同一个月内发放，可以将年底双薪与全年一次性奖金合并，统一执行《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)，如果二者不在同一个月份内发放，应将年底双薪并入当月工资、薪金，统一计算个人所得税。

以上就是年终奖需要缴纳个人所得税吗的相关知识，纳税人取得全年一次性奖金，是应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，以3500为基准计算个人应交税费，相信大家能在领取年终奖的时候有更清楚的认知啦，更多相关知识您可以在线咨询专业会计老师。

上述内容便是会计职称考试资料关于《年终奖需要缴纳个人所得税吗》的全部内容，如果作为会计的您在学习「年终奖需要缴纳个人所得税吗」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 公转私涉及什么违法？

· 筹资现金流量净额意思

· 补开以前年度发票企业所得税的处理

· 企业收到建设方预付的工程款是否应确认收入和开票

· 清洁费用是属于办公费吗

· 签章是什么意思 投标书签字盖章要求

· 无偿租用房屋如何纳税？

· 净资产收益率怎么算？

· 未分配利润的计算公式是什么

· 票据贴现是否缴纳印花税

· 工会经费是不是每个月都计提缴纳

· 金融机构借款利息支出的财税处理