本文是有关企业如何给员工在异地缴纳社保和公积金处理？的会计分录内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业如何给员工在异地缴纳社保和公积金处理？财税知识，有可能能帮您解决企业如何给员工在异地缴纳社保和公积金处理？的财务和税务的问题。
业如何给员工在异地缴纳社保和公积金处理？
答：异地工作社保处理方式：
一、1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；
二、公积金的处理方式是：公积金在离职的时候不能提取，但可以转移到你原来的工作单位的。
企业给员工缴纳社保和公积金会计如何处理？
借：应付职工薪酬-养老险（企业部分）-医疗险（企业部分）-失业险（企业部分）-生育险（企业部分）-工伤险（企业部分）、公积金（企业部分）其他应付款- 养老险（个人）-医疗险（个人）-失业险（个人）、公积金（个人）
贷：银行存款
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