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应付职工薪酬为负数怎么调整

会计学习资料2522022-11-28

文章是关于应付职工薪酬为负数怎么调整的税务知识内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中应付职工薪酬为负数怎么调整的相关财税知识，我们相信可能只为帮助您搞定应付职工薪酬为负数怎么调整的财税实务问题。

应付职工薪酬为负数怎么调整，财务人员经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

应付职工薪酬为负数怎么调整？

答：补提一下：

借：相关费用或生产成本等

贷：应付职工薪酬那科目自然会平。

如果全年所得税交得不算多，可以放在今年补提。

如果所得税交得多，想冲回一些，就在所得税汇算清缴前补提。

借：利润分配

贷：应付职工薪酬

上述调整在所得税年报中体现出来，做为应纳所得税的调减项。

应付职工薪酬是负数怎么办？

答：资产负债表中应付工资为负数，处理方法是：

1。先检查应付工资的明细帐，看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。

2.查明了原因，只要做补提"应付工资"的会计分录就可以

3.补提"应付工资"的会计分录是这样的

借：销售费用或管理费用

贷：应付工资

4.补提"应付工资"的会计分录，摘要写明"补提**月的工资"。

以上内容就应付职工薪酬为负数应该怎么调整的相关内容介绍到此结束，对此大家若还有什么不明白的地方欢迎向会计实务网的答疑老师提问。

以上内容是税法实务有关《应付职工薪酬为负数怎么调整》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「应付职工薪酬为负数怎么调整」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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