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扣回代垫应由本人负担的医疗费分录

会计学习资料3312022-12-07

本篇是有关扣回代垫应由本人负担的医疗费分录的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的扣回代垫应由本人负担的医疗费分录财税知识，我们相信可能帮您解决扣回代垫应由本人负担的医疗费分录的财务和税务的问题。

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扣回代垫应由本人负担的医疗费分录

所谓代垫说明这笔职工医疗费应该由职工本人负担，在支付工资时扣回。工资的确认和发放通过“应付职工薪酬”科目核算。

(1)确认职工薪酬时，按照职工服务的受益对象计入有关成本费用科目，并确认一项负债。借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬。

(2)发放工资时借：应付职工薪酬 贷：银行存款或库存现金(实发数)

(3)扣回代垫款相当于少发工资借：应付职工薪酬 贷：其他应收款(代垫数)

案例：

某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元，代扣企业代垫的职工医药费60000元，实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录?

企业代垫的职工医疗费从工资中扣除的会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——XX职工

甲公司以银行存款替副总经理垫付应由个人负担的医疗费5000元，拟从其工资中扣回，怎么做会计分录?

借：应付职工薪酬-医疗费 5000

贷：银行存款 5000

医疗费一般作为职工，本人会负担一些，企业会一并代付，扣回应由员工工资中来，会计实操整理的扣回代垫应由本人负担的医疗费分录讲述到这，有问题就咨询。

以上便是会计职称考试资料关于《扣回代垫应由本人负担的医疗费分录》的全部内容，如果作为会计的您在学习「扣回代垫应由本人负担的医疗费分录」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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