这篇是有关小规模纳税人与一般纳税人的区别 哪个好的会计实操内容,文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中小规模纳税人与一般纳税人的区别 哪个好的相关财税知识,我们坚信能只为帮助您搞定小规模纳税人与一般纳税人的区别 哪个好的财税实务问题。
对于企业来说规模不同,需要选择的组织形式也需要有所差异。毕竟只有这样,才可以使企业利用最合适的组织形式,达到事半功倍的效果。当然,企业只有知道了不同组织形式之间的差别,才能做出最优的选择。
小规模纳税人与一般纳税人的区别是什么?
1、标准不同
企业的年销售额小于5000000时,为小规模纳税人;大于5000000时为一般纳税人。
对于企业来说,这个标准不是按照年进行计算的,而是按照连续12月进行计算的。对于这一点,企业一定要做到心中有数。
2、税率不同
小规模纳税人的增值税税率是3%;而一般纳税人的增值税税率是13%、9%和6%。
不同企业适用的税率,直接影响了企业需要缴纳的增值税。对于小规模纳税人来说,不管是开具增值税普通发票,还是开具增值税专用发票,一般情况下税率都是3%。
而一般纳税人需要根据实际的业务,选择相适应的税率才行。增值税的税率还是很复杂的。
3、账务处理不同
一般纳税人可以抵扣增值税进项税额;而对于小规模纳税人来说,增值税需要进入产品的成本,不能抵扣进项税额。
也就是说,对于小规模纳税人而言,收到发票以后不需要进行价税分离,把原材料的含税金额当作成本计入产品即可。而一般纳税人只需要把不含税金额,计入产品成本即可。
由于一般纳税人可以抵扣进行税额,最终也会导致一般纳税人实际承担的增值税税负率其实和小规模纳税人的税负率,相差无几。甚至,一些一般纳税人的税负率,要比小规模纳税人的税负率更低。
没有最好,只有更合适!
企业需要根据自己的业务类型、不同阶段,选择可以促进公司发展的增值税的核算方式。
我们不能单纯的说一般纳税人一定比小规模纳税人好,我们需要具体情况具体分析。
对于发展初期的企业来说,肯定是按照小规模纳税人的核算核算增值税更好。毕竟,这个时期,企业的业务简单,本身的财务核算也不复杂。
而当企业发展到一定阶段后,升级为一般纳税人肯定也是必然的选择。毕竟,成规模的企业不会和小规模纳税人进行合作的。
另外,还需要注意的就是,企业如果可以获得足够多的进项税额,在成立之初也是可以选择成为一般纳税人。
当然,在这样的情况下,企业需要完善自己的财务制度。同样需要有专门的财务人员来处理,涉税方面的事物。
以上便是账务处理有关《小规模纳税人与一般纳税人的区别 哪个好》的全部内容,会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「小规模纳税人与一般纳税人的区别 哪个好」相关的财税问题,欢迎大家留言讨论。
今天给各位分享辞退员工怎么做会计分录的知识,其中也会对辞退员工账务处理进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!本文目录一览:1、开除员工支付的补偿费怎么做会计分录...
kj.yyrjxz.com小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关辞退员工怎么做会计分录和辞退员工账务处理的内容,详细请大家根据目录进行查阅。本文目录一览:1、员工辞职结算工资,会计分录怎么做?...
今天给各位分享营业利润怎么做会计分录的知识,其中也会对营业利润怎么做会计分录科目进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!本文目录一览:1、营业利润分录怎么做?...
这篇会计分录的文章要给大家谈谈格力电器会计分录怎么做,以及格力电器会计政策变更对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。本文目录一览:1、采购专户付款这个怎么做分录...
这篇会计分录的文章要给大家谈谈收回工资会计分录怎么走,以及工资回收计划是什么对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。本文目录一览:1、代发工资退回怎么做会计分录...
会计学习网今天要给大家分享的是有关企业文化会计分录怎么写的会计知识,希望对于会计朋友学习企业文化衫属于什么费用的过程中有帮助。本文目录一览:1、怎样写会计分录?...
会计学习网今天要给大家分享的是有关仲裁收费怎么做会计分录的会计知识,希望对于会计朋友学习仲裁费的会计分录的过程中有帮助。本文目录一览:1、未决诉讼和未决仲裁的会计处理(2)...
会计学习网今天要给大家分享的是有关电费分配怎么做会计分录的会计知识,希望对于会计朋友学习分配电费的记账凭证的过程中有帮助。本文目录一览:1、支付电费怎样做会计分录?...
会计学习网今天要给大家分享的是有关格力电器会计分录怎么做的会计知识,希望对于会计朋友学习的过程中有帮助。本文目录一览:1、电器公司会计分录怎么做?...
这篇会计分录的文章要给大家谈谈车票冲账怎么做会计分录,以及车票记账凭证怎么写对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。本文目录一览:1、员工过年车票会计分录...
10年老会计整理的51个行业会计分录!