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员工上交的违纪罚款个税怎么计算

会计学习资料3092022-12-07

这篇是有关员工上交的违纪罚款个税怎么计算的会计分录内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的员工上交的违纪罚款个税怎么计算财税知识，我们相信一定能够帮您解决员工上交的违纪罚款个税怎么计算的财务和税务的问题。

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员工上交的违纪罚款个税怎么计算？

答：如果是在发放当月工资中直接扣除的，则此部分罚款员工没有取得所得，不需要缴纳个人所得税；

但如果是由员工全额取得当月工资，再自行上交的罚款，不可以在当月和以后（次月上交）的工资薪金中扣除。

哪些员工福利费可不缴个人所得税？

答：《个人所得税法》第四条与《个人所得税法实施条例》的十四条规定，个人取得的福利费所得免征个人所得税，福利费是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。培训费。根据《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建［2006］317号）第三条（五）企业职工教育培训经费列支范围包括：1、上岗和转岗培训；2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员继续教育；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。实报实销的通讯费，单位为个人通讯工具（因公需要）负担通讯费采取金额实报实销或限额实报实销部分的，可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。

在工作的过程中，你有违反规定吗？你有被罚款吗？那你知道员工上交的违纪罚款个税怎么计算吗？哪些员工福利费可不缴个人所得税吗？

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