这篇是关于企业福利部门工资与福利的会计分录怎么做?的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业福利部门工资与福利的会计分录怎么做?财税知识，我们相信也许能帮您解决企业福利部门工资与福利的会计分录怎么做?的财务和税务的问题。
企业福利部门工资与福利的会计分录怎么做?
答:福利部门的员工工资以及福利的相关分录如下:
1、提取工资时:
借:应付福利费
贷:应付工资
2、发放时:
借:应付工资
贷:应交税金--个人所得税
贷:其他应付款--养老、医疗、失业保险(扣个人负担的)
贷:现金
提取福利费时:
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费
支付给员工的福利费需要缴纳税吗?
答:一般职工福利费列支的所有费用,取得的增值税专用发票的进项税额不可以抵扣进项税.
根据相关规定:
发给员工做福利的货物是外购的,进项税是不能抵扣的;
因为买来的货物根本就不是用来卖的,这个进货销售环节的增值税链条已经中断,也就是说购买来的货物不是用于应税项目的,所以不可以抵扣;
发给员工做福利的货物是公司自行生产的,这种情况税法明确规定,发放给职工是视同销售,要交增值税.
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