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优秀员工奖励怎么做账

会计学习资料3332022-11-27

这是一篇有关优秀员工奖励怎么做账的会计职称考试资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中优秀员工奖励怎么做账的相关财税知识，可能能只为帮助您搞定优秀员工奖励怎么做账的财税实务问题。

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优秀员工奖励怎么做账，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

优秀员工奖励怎么做账？

答：奖金与工资的账务处理是一样的。

如果是年终奖的话，可以享受年终奖的税收优惠政策。

否则的话，并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税。

计提：

借：管理费用-过节费等

或：制造费用

生产成本

研发支出

销售费用

贷：应付工资

发放：

借：应付工资

贷：银行存款、现金

新的会计准则，付给工人的工资，奖金及福利费的其他项都在应付职工薪酬中。

优秀员工奖励计入在什么科目？

答：优秀员工奖励是企业做为激励员工的一种方式。

优秀员工奖励帐务处理是记入“应付职工薪酬-职工福利费”。

根据税法的规定，职工福利费，是可以按应付工资14%扣除。

员工奖励，不同的企业，有不同的激励方法，一般有现金，或旅游，股票等。

以上内容就是关于优秀员工奖励怎么做账的相关内容，下次如果再碰到关于员工奖励等问题大家知道该如何解决了吗？小伙伴们一定要在理解中记忆，更多相关资讯内容请关注会计实务网方便下次查阅。

上述便是会计分录有关《优秀员工奖励怎么做账》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「优秀员工奖励怎么做账」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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