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现金收入可以直接用于发工资吗

会计学习资料2222022-12-05

本篇是关于现金收入可以直接用于发工资吗的会计实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中现金收入可以直接用于发工资吗的相关财税知识，有可能能您解决现金收入可以直接用于发工资吗的财税学习和工作问题。

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现金收入可以直接用于发工资吗

依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代放工资.

《工资支付暂行规定》

第五条工资应当以法定货币支付.不得以实物及有价证券替代货币支付.

第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领.

用人单位可委托银行代发工资.

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单.

公司有钱不发工资怎么办?

公司与员工签订劳动合同,约定发工资的时间,但一些不正规的公司违反约定,到了约定的时间有钱不发工资,严重损害员工的利益,员工可以积极采取措施维权.一般是采取劳动争议处理办法,并且构成犯罪的可以直接报警处理.

具体而言,公司有钱不发工资,员工可以采取以下措施维权:

1、找公司协商

为尽快拿到工资,员工可以先试试找公司进行协商,比较节省时间跟精力.

2、找劳动监察大队投诉

员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决.

3、找劳动仲裁委员会仲裁

申请劳动仲裁时,注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据.

现金收入可以直接用于发工资吗?综合以上所述,根据小编老师在上文中提及到的相关资料的学习,相信我们都知道公司是可以用现金方式进行发放工资的,这点在上文相关的政策内容中进行介绍,如果你们对此内容的介绍有什么其他看法,欢迎你们来我们网站上搜索相关的资料进行学习,一定会有所收获的.

以上内容是会计知识关于《现金收入可以直接用于发工资吗》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「现金收入可以直接用于发工资吗」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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