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工商局年报社保基数怎么算

会计学习资料3772022-11-28

本篇是关于工商局年报社保基数怎么算的会计学习资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中工商局年报社保基数怎么算的相关财税知识，可能能够只为帮助您搞定工商局年报社保基数怎么算的财税实务问题。

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工商局年报社保基数怎么算，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

工商局年报社保基数怎么算？

根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的

第一，城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数

第二，灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。

第三，城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。

社保缴费基数怎么算？

1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的300%，超出300%的部分不算入缴费基数；

2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的省、市平均工资60%的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以60%。

劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

如果你去年工资涨了，那么社保缴费基数也随之上调，需要缴纳的社保费多了，这意味着到手的工资要缩水了。

假如社保缴费基数上调，工资"被缩水"的将会是两类人，一是月工资低于社保缴费下限的人群，二是高于社保缴费上限的人群。

社会平均工资连年上涨，缴费基数也水涨船高，如果你的工资没有增加，那么你需要缴纳的社保费用多了，实际到手的工资就变少了。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

工商局年报社保基数怎么算？根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的，具体内容请看上文，敬请关注会计实务网的更新！

以上是会计知识有关《工商局年报社保基数怎么算》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「工商局年报社保基数怎么算」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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