会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计知识正文

​发放股权激励怎么做账

会计学习资料2262022-12-05

这是一篇有关​发放股权激励怎么做账的税务知识内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​发放股权激励怎么做账的相关财税知识，说不定能够您解决​发放股权激励怎么做账的财税学习和工作问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

发放股权激励怎么做账

答:1.向职工发行的限制性股票按有关规定履行了注册登记等增资手续的,收到职工缴纳的认股款时:

借:银行存款【按照职工缴纳的认股款】

贷:股本

资本公积--股本溢价

同时,就回购义务确认负债(作收购库存股处理).

借:库存股【按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额】

贷:其他应付款股权激励--限制性股票回购义务【包括未满足条件而须立即回购的部分】

发放股权激励要怎么设计?

一般情况下股权激励计划设计要把握四定:四定:定量、定人、定价、定时定量:确定持股载体的持股总量及计划参与人的个人持股数量.对于上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的的股票总数累计不得超过公司股本的总额的10%,任何一名激励对象通过有效的股权激励计划获授的本公司的股票累计不得超过公司股本总额的1%,非上市公司可以参照此规定,但不受此规定约束.定人:确定哪些人员参与持股计划体系.激励对象可以是公司的董事,监事,高级管理人员,核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应当包括独立董事.定价:确定持股载体及股权计划参与人的认购价格.上市公司按照有关法规确定行权价格或者价格购买,而非上市公司定价通常以净资产作为参考,合理确定激励对象的转让价格,一般为不低于每股净资产.定时:确定股权计划参与人持有股权期限,在确定股权激励中需要把握几个时间概念,比如授权日、等待期、有效期、行权日、禁售期等.

发放股权激励怎么做账?发放股份前公司往往都没有这么多没有发售的库存,需要在市场上回收股份用来发放,回收时就将股份记在库存股,支付时冲减,等到职工行权认购股份时就冲减股本,剩下的金额记到资本溢价里,同时还要确认负债义务.

以上内容便是税法实务关于《​发放股权激励怎么做账》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​发放股权激励怎么做账」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 研发活动的仪器设备费用怎么写分录

· 外贸公司支付外国人佣金需代扣代缴个税吗

· 预收租金的增值税怎么做账

· 建安发票备注栏怎么填写

· 远期结售汇是怎样操作的

· 机动车发票可以抵扣吗机动车发票如何抵扣

· 财务报表没申报会怎样

· 购进培育的苗木计入什么科目

· 员工离职补偿金计入什么会计科目（离职补偿金入账科目）

· 公司办公楼租金及装修费怎么入账

· 公司的贷款过桥费计入什么科目

· 借款报销单的审核需要注意的方面

· 承兑汇票需要什么手续

· 研发费用加计扣除研发人员支出占比

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了