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欠员工工资会计分录怎么做（欠职工工资属于什么科目）

会计学习资料12023-02-22

会计学习网今天要给大家分享的是有关欠员工工资会计分录怎么做的会计知识，希望对于会计朋友学习欠职工工资属于什么科目的过程中有帮助。

本文目录一览：

未支付的工资会计分录怎么写

1、企业计提未支付工资时：

借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

应付职工薪酬——社保费（单位部分）

2、待企业发放工资时：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：银行存款（或库存现金）

其他应收款——社保费（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

企业未支付的工资，应当通过“管理费用”科目或根据员工所属部门计入对应科目进行计提，待企业支付工资时，应通过“应付职工薪酬——应付职工工资”科目进行核算。

欠发的工资如何做会计分录

计提的时候，全额计提

借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程等科目）－工资

贷：应付职工薪酬－职工工资

发放

借：应付职工薪酬－职工工资

贷：银行存款

扩展资料：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

员工欠公司钱,公司从工资扣怎么做分录？

员工欠公司钱，从工资中扣除

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款

银行存款/现金

其他应收款是产生欠费的时候的账务处理，发工资的时候冲减此往来。

欠员工的工资怎么做账？分录怎么写？

借管理费用―工资 借：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬 贷：其他应付款―员工

欠员工工资会计分录怎么做的介绍就聊到这里啦，感谢您花时间阅读本站内容，更多关于欠职工工资属于什么科目、欠员工工资会计分录怎么做的信息别忘了在本站进行查找喔。

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