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会计分录怎么调多进费用(多记财务费用怎么调整)

会计学习资料12023-02-16

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关会计分录怎么调多进费用多记财务费用怎么调整的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

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本文目录一览:

今年在做账时发现去年费用多计了,汇算清缴已做完,请教大家如何调账。谢谢!

多计费用的调账处理方法:

借:以前年度损益调整--补缴所得税

贷:应交税金-所得税

借:利润分配--未分配利润

贷:以前年度损益调整--补缴所得税

扩展资料

进行汇算清缴时的注意事项:

1、收入:核查企业收入是否全部入账,特别是往来款项是否还存在该确认为收入而没有入账。

2、成本:核查企业成本结转与收入是否匹配,是否真实反映企业成本水平。

3、费用:核查企业费用支出是否符合相关税法规定,计提费用项目和税前列支项目是否超过税法规定标准。

4、税收:核查企业各项税款是否提取并缴纳。

5、补亏:用企业当年实现的利润对以前年度发生亏损的合法弥补。

6、调整:对以上项目按税法规定分别进行调增和调减后,依法计算本企业年度应纳税所得额,从而计算并缴纳本年度实际应当缴纳的所得税税额。

参考资料来源:百度百科—汇算清缴

参考资料来源:百度百科—会计分录

财务费用结转时,多结了,怎么调账?

如果是当年度的,在次月用红字更正法进行更正就可以了。如果是跨年度的,要用到以前年度损益调整,对上年度结转到本年度的期初余额进行调整。如果牵涉到所得税和利润分配相关科目的,一并要进行调整。

附注:

1.红字调整会计分录

借:本年利润(红字)

贷:财务费用(红字)

2.跨年度调整会计分录

借:以前年度损益调整—财务费用

贷:利润分配-未分配利润

多提个人社保费会计分录如何调整

多提社保费调整会计分录如下:

借:应付职工薪酬——社保

贷:管理费用——社保费

销售费用——社保费

制造费用——社保费

个人参加社保能够得到社会最基本的保障,是非常有必要的,那么个人参加社保有哪些注意事项呢?以下就该部分问题进行详细介绍。

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。

扩展资料

个人挂靠的单位办理社保的步骤:

1、存档条件

①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。

②存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。

2、档案调入程序

①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》

②按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份);

③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续,逾期不能补交。

参考资料来源:百度百科-个人社保

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于会计分录怎么调多进费用的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决多记财务费用怎么调整账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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