kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关饭补怎么计提会计分录和职工饭补会计处理的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

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本文目录一览:
- 1、企业员工午饭补助记入哪个记账科目?
- 2、公司统一给员工冲饭卡(餐补)怎么记账?
- 3、公司食堂发生的费用怎么做会计分录
- 4、请客吃饭的会计分录咋写?
- 5、应付职工薪酬是1500,其中工资是1200,饭补是300,实发工资是1200,饭补300单位扣除,怎样做会计分录
企业员工午饭补助记入哪个记账科目?
如果是公司拔给职工食堂的补贴计入福利费:
借:管理费用——福利费
贷:现金
如果是发给职工的伙食补贴则计入工资:
借:经营费用——工资
贷:应付职工薪酬
注:最好别放入福利费,因为福利费年终如果超过税前允许扣除比例会有调整所得税项。
扩展资料:
生产企业操作流程
第一步:根据企业实际发生的业务单据进行编制记账凭证,平常发生的经济业务单据要及时准确的填制记账凭证,规模大一点的企业为了反映现金、银行存款、往来账款、销售收入等情况,凭证填制必须及时。
以便给老板提供数字,一旦等老板需要数字在填制,可能就要被整,规模小一点的企业,由于企业业务较少,老板都心中有数,这时一般会计人员就月底一次性处理,然后在登记有关账薄,具体结账情况要根据企业性质结合老板的思路进行操作。
确保财务人员在企业能够起到相关的作用,让老板更加重视财务人员,多汇报、多交流是做企业财务的关键。
编制凭证一般小型企业都在月底结算时才编制凭证,因为企业业务很少,老板自己心中有数,不用及时反映各财务状况,月底处理好在反映企业状况,企业规模较大的企业,账务处理要及时一些,以防拖延会给企业造成不必要的损失。
企业日常业务内容比较固定,所以凭证编制内容变化不大,会计只要按照固定模式逐一编制凭证即可。企业通常业务凭证类别有以下几类:
1.完税凭证每月月初企业成功申报后,可去银行打印完税凭证,不能在银行打印完税凭证的应去税务机关打印。取得凭证后及时入账,冲减上月计提税金或直接记入当月费用(如印花税等不需要预先计提的税金,在取得时直接记入费用)。
2.业务发票处理 将当月填开和取得发票分类入账,按照发票的性质分别通过存货、现金、银行存款、往来账户、应交税费以及费用科目进行核算。
将全部专用发票入账后,查看进项税额和销项税额明细账的金额合计,是否与当月防伪税控开票系统统计的金额以及网上认证返回的认证金额是否一致,然后计算当月缴纳税金金额。
3.费用类发票处理 做好内部单据报销制度,规定报销时间,及时收集公司员工手中的费用,单据,将其归类入账。认真查看费用单据是否合法,未取得合法凭据的费用是无法得到税务机关的认可的。
平时还应做好费用入账金额控制,对类似招待费、广告费等存在抵扣限额规定的费用科目,应及时核对发生金额,对超过抵扣标准的费用应减少其入账金额。
4.成本计算及入账处理 对生产性企业,应做好内部单据传递规定,将公司发生的所有与生产有关的内部单据及时有效的传递到财务手中,进行成本核算,确保成本计算的准确。及时编制制造费用归集、分配凭证;生产成本归集、分配凭证;产品入库凭证以及销售成本结转凭证。
5.做好费用计提及摊销做好每月固定发生的计提业务,如固定资产计提折旧、无形资产摊销、水电费计提、工资计提以及以工资为基数计提的福利费、教育经费、工会经费等,做到不漏提也不多提;对存在需要摊销的费用如开办费、材料成本差异等每月摊销的费用,及时做好摊销分配凭证。
6.归集损益类科目,结转本年利润将所有单据入账后应认真归集当月损益类科目发生金额,将其分类转入“本年利润”科目,查看当月利润实现情况。 (具体填制凭证的处理方法见第二章 企业凭证的填制及要求)。
参考资料来源:百度百科-做账
公司统一给员工冲饭卡(餐补)怎么记账?
严格说没有发票不能入账!筹建期间的费用可以作为开办费入账!正式营业后,如果工资扣除三险一经后不得个人所得税,可以放工资里,作为餐补这块,跟随工资发放!
公司食堂发生的费用怎么做会计分录
根据有关规定,单位内部食堂为单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
购入菜、米、面、油等
借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷:银行存款
支付食堂经费补贴
借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷:银行存款
收取员工饭费
借:银行存款
贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
根据员工服务对象分配
借:管理费用(销售费用等)——职工福利费
扩展资料:
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。
简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录; 复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加,就计在借方,凡是资产类的减少,就计在贷方;凡是负债类的增加就计在贷方,凡是负债类的减少,就计在借方。会计分录做时要遵循的原则是“有借必有贷,借贷必相等”。
格式
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。
会计分录
销售返利形式
为激励经销商,很多企业都会制定返利奖励政策,目的是通过返利来调动其积极性。返利是指厂家根据一定的评判标准,以现金或实物的形式对经销商进行奖励,它具有滞后兑现的特点。通过采取以下方式:折扣销售,包括商业折扣、现金折扣及销售折让;商业返利,以平价低于进价销售,它包括现金返利和实物返利两种。
根据会计处理的不同,商业返利可具体描述为:
1、达到规定数量赠实物的形式。例如:在一个月内,销售电磁炉30台,赠配套橱具10套;
2、直接返还货款的形式。例如:读者来信中,让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司,即为直接返还货款;
3、冲抵货款的形式。例如:在一定时期(通常为一年)购买2万件,返利为进货金额的1%,购买至5万件返利为进货金额的1.5%,以此类推,返利直接在二次货款中扣减。
销售返利处理
据税法规定,销售货物并给购买方开具专用发票后,如发生退货或销售折让,对于购货方已付款或货款未付已作账务处理,发票联和抵扣联无法退还的情况下,购货方必须取得当地税务机关开具的“进货退出或索取折让证明单”送交销货方,作为销货方开具红字专用发票的合法依据,并开具红字专用发票。
参考资料:百度百科-会计分录
请客吃饭的会计分录咋写?
公司平常都会举行一些内部员工聚餐活动以增强彼此之间的沟通交流、提升集体凝聚力。对于公司员工聚餐费用该如何入账?怎么做会计分录?来跟着会计网了解下吧!
公司员工聚餐费用怎么做账务处理?
新准则之下,公司组织聚餐的费用如何做账务处理?公司员工聚餐费用可以记入“应付职工薪酬——福利费“”,也可以记入“管理费用——福利费”。
账务处理如下:
借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——福利费
借:应付职工薪酬——福利费
贷:库存现金(银行存款)
如果是生产部门的工人聚餐的话,会计分录通常为:
借:制造费用——福利费
贷:库存现金
如果是职能部门的人聚餐,账务处理为:
借:管理费用——福利费
贷:库存现金
如果是销售部门的人聚餐,会计分录如下:
借:销售费用——福利费
贷:库存现金
餐饮发票报销如何入账?
1、计入“职工福利费”:比如职工的防暑降温费、职工餐贴等都是可以计入职工福利费的。
2、计入“业务招待费”:比如请客户吃饭的费用报销,可以计入“业务招待费”。
3、计入“会议费”:餐饮发票可以计入会议费,比如会议中发生的餐费。
4、计入“差旅费”:比如差旅中餐贴是可以计入差旅费的。
员工加班餐费会计分录怎么做?
如果是现金形式作为补贴发票,其会计分录如下
应付职工薪酬是1500,其中工资是1200,饭补是300,实发工资是1200,饭补300单位扣除,怎样做会计分录
借:管理费用或者销售费用或者制造费用————工资 1500
贷:应付职工薪酬 1500
借:应付职工薪酬 1500
贷:现金 1200
其他应付款——伙食费 300
这个 其他应付款——伙食费 300 扥高以后买菜啊,米啊,,,,是从这个账户支取就可以了,,,
明白
饭补怎么计提会计分录的介绍就聊到这里啦,感谢您花时间阅读本站内容,更多关于职工饭补会计处理、饭补怎么计提会计分录的信息别忘了在本站进行查找喔。
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