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疗养费会计分录怎么处理（疗休养会计分录）

会计学习资料12023-02-11

会计学习网今天要给大家分享的是有关疗养费会计分录怎么处理的会计知识，希望对于会计朋友学习疗休养会计分录的过程中有帮助。

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本文目录一览：

公司报销医疗费的会计分录怎么做

报销医药费的会计分录：

借：管理费用 -- 福利费

贷：应付职工薪酬

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

疗养费能在所得税前扣除吗，疗养费能在所得税前扣除吗

为员工负担疗养费用属于员工因任职或受雇而取得的所得，在支付时应合并到当月工资中代扣代缴个人所得税。

根据上述规定，组织员工疗养所发生的费用在账务处理时可计入职工福利费，但在税前扣除时应按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）所列举内容依规定的标准扣除，该文件没有列举的，不能作为福利费在税前扣除；

医疗费会计分录怎么做

如果是单位全额负担了员工的医疗费，可以看做是单位给到员工的福利性质的支出。

计提的时候，账务处理是，

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

支付的时候，账务处理是，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

疗养费会计分录怎么处理的介绍就聊到这里啦，感谢您花时间阅读本站内容，更多关于疗休养会计分录、疗养费会计分录怎么处理的信息别忘了在本站进行查找喔。

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