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领取伤残金会计分录怎么写(付员工伤残保障金会计分录)

会计学习资料102023-01-16

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本文目录一览:

残疾人保障金会计分录怎么做

残疾人保障金会计处理分为企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目; 企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金;企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金。

1、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目

外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目,核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

2、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金

借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”。

3、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金

借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目。也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。

保障金定义

保障金一般都成为保障基金,根据规定,保险公司为了保障被保险人的利益,为了有足够的资金能力对付可能出现的巨额赔偿情况,所以专门提存的一种后备基金。

工伤赔偿会计分录怎么做

工伤赔偿会计分录:发生工伤事故,对职工进行赔偿:借:应付职工薪酬——福利费(公司负担部分)其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分)贷:库存现金、银行存款保险公司支付保险赔偿,借:银行存款贷:其他应收款(保险公司或社保承担部分)

赔偿等级:医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%住院伙食补助费:住院天数×50元/天护理费:住院天数×50-100元/天(单位支付)停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(劳动局鉴定为准)(单位支付)

停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(劳动局鉴定为准)(单位支付)一次性伤残补助金:本人工资×7个月(社保支付)

一次性医疗补助金:本人工资×1个月(社保支付)一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(单位支付)安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换,没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付)

残保金怎么做会计分录啊?

1、计提时 

借:管理费用--残保金

贷:其他应交款

2、实际交纳时:

借:其他应交款

贷:银行存款

扩展资料:

企业缴纳残疾人就业保障金通过“管理费用——残疾人就业保障金”核算,根据《关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税[1995]81号)规定,纳税人根据各省、自治区、直辖市人民政府统一规定缴纳的残疾人就业保障金,可在企业所得税税前扣除。

一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。

企业超比例安置残病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。

三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目、贷记“银行存款”科目。

注意,残疾人就业保障金各地的比例不同,按比例计算不足一人的部分按实际比例数缴交。

参考资料:百度百科-残疾人就业保障金

残疾人保障金怎样做会计分录?

企业缴纳残疾人保障金有关会计处理如下:

一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。

三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目。

当然实行新《企业会计准则》的企业,也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。

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