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劳务派遣公司工资及社保如何做账?

会计学习资料2272023-01-02

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劳务派遣公司工资及社保如何做账?

劳务派遣公司合作,由其为员工缴纳社保。

根据《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。

上述内容是会计实务关于《劳务派遣公司工资及社保如何做账?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「劳务派遣公司工资及社保如何做账?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。

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