会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计知识正文

计提缴纳个税会计分录怎么做？

会计学习资料1262022-12-24

本文是有关计提缴纳个税会计分录怎么做？的会计实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中计提缴纳个税会计分录怎么做？的相关财税处理技巧，也许能您解决计提缴纳个税会计分录怎么做？的困扰。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

工资薪金达到个税起征点就需要缴纳个人所得税，一般来说个税是由发放工资的企业进行代扣代缴，那么企业计提缴纳个人所得税的会计分录是什么？

计提缴纳个税的会计分录

计提工资时

借：管理费用

销售费用

制造费用

贷：应付职工薪酬—工资

发放工资时

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

应交税费—代扣代缴个人所得税

3、缴纳个税时

借：应交税费—代扣代缴个人所得税

贷：银行存款

个人所得税是什么？

个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税。

工资、薪金所得超过个税起征点就要缴纳税款，实行按月计征，扣缴义务人或者纳税义务人要在次月七日内缴入国库，注意不要超时，并且要向税务机关报送纳税申报表。

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

以上内容是会计职称考试资料关于《计提缴纳个税会计分录怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「计提缴纳个税会计分录怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

会计网友正在阅读

· ​劳务报酬怎么申报个税

· 股权转让特殊税务处理

· 财政将借款转入补助的核算

· ​开增值税发票规格是否可以不用填

· 利润分配怎么记账?

· 以前年度多交城市维护建设税怎么处理

· ​消耗性生资产怎么做成本核算

· 营改增后有哪些不能报销退回的发票

· 地下车位需要分摊土地成本吗

· 退款到单位的现金帐上如何处理？

· 金税盘开具电子发票的步骤

· 个人所得税申报以前数据哪里查看

· 小微企业申报的在选择属性时选择不了怎么办

· 房地产收入成本核算步骤

计提缴纳个税个人所得税分录

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了