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工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?

会计学习资料3302022-12-07

本文是有关工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?财税知识，我们相信可能帮您解决工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?的财务和税务的问题。

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工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?

答:根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款规定:

工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.

下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:

1.独生子女补贴;

2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;

3.托儿补助费;

4.差旅费津贴、误餐补助.

计提工资中的补贴如何做会计分录呢?

如果是计提工资中的补贴,可以这样做分录:

发放的时候:

借:应付职工薪酬

其他应付款

贷:现金

或者是:

借:管理费用--补贴

贷:应付职工薪酬

差旅补助没有发票,如何证明差旅补助的真实性、相关性、合理性呢?

企业纳税人应该提供自己的合理性依据.企业支付的差旅补贴,应该同时符合下列条件的,才准予在税前扣除:

1.企业有严格的内部财务管理制度;

2.企业有明确的差旅补助标准;无明确差旅补助标准,可参照《中央和国家机关差旅费管理办法》规定的行政事业单位标准;

这关系到差旅补助的合理性.差旅补助税务处理成为难题,就在于其合理性难以把握,合理性原则的核心是具有合理的商业目的,且不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的.企业制定的差旅补助标准不能过高,比如员工出差一天补贴金额高于其一天的工资,这就可能会被税务机关判断为明显的不具合理性.

3.有合法有效凭证.包括出差人姓名、时间、地点、内容、支付凭证等.这是证明差旅补助的真实性.

工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?读完小编准备的上文,不知道大家是否已经理解了呢?如果还有疑问的地方,可以与学堂的老会计在线互动探讨.

以上内容是会计资料关于《工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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