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公司为外单位员工代缴社保的账务处理？

会计学习资料3262022-12-07

这是一篇关于公司为外单位员工代缴社保的账务处理？的税务知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的公司为外单位员工代缴社保的账务处理？财税知识，有可能能帮您解决公司为外单位员工代缴社保的账务处理？的财务和税务的问题。

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公司为外单位员工代缴社保的账务处理？

答：公司为外单位员工代缴社保，因为不是本单位员工，所以不能记在应付职工薪酬，而是计入其他应收款。

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

其主要内容包括应收的各种赔款、罚款，应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、其他各种应收、暂付款项。

已经计入“其他应收款”是正确的，以后每月扣除就是了，没什么复杂的。“其他应收款—***”账户借方余额就是你该扣的钱，直至平账。

例如，代交了一年社保，计12000，从A工资中每月扣1000，A工资每月3000

代交时

借：其他应收款—*** 12000

贷：银行存款 / 其他应付款—社保 12000

每月扣款1000

借：应付职工薪酬—工资 3000

贷：库存现金 2000

其他应收款—*** 1000

相信大家已经知道了公司为外单位员工代缴社保的账务处理，更多相关资讯内容尽在会计实操，快来围观吧，关注会计实操即可免费获取更多学习内容。

以上内容是会计实操关于《公司为外单位员工代缴社保的账务处理？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「公司为外单位员工代缴社保的账务处理？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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