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社保扣款和发放工资同时怎样做分录？

会计学习资料1542022-12-06

这是一篇关于社保扣款和发放工资同时怎样做分录？的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的社保扣款和发放工资同时怎样做分录？财税知识，可能能帮您解决社保扣款和发放工资同时怎样做分录？的财务和税务的问题。

社保扣款和发放工资同时怎样做分录

假如公司先垫付了个人的社保部分其分录借：其他应收款-代付个人社保金贷：现金或银行存款，发工资扣回个人部分分录借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款-代付个人社保.当月扣当月缴其分录：

借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-代扣个人社保

.借：其他应付款-代扣个人社保金贷：现金或银行存款

社保金是按月份上交，与当月发上月工资没有什么关系的，因为每个月都得发一次工资，不管发什么时候的。

先扣社保再发工资怎么做分录

借：管理费用-职工薪酬(或者类似的成本费用类科目)

贷：应付职工薪酬-职工工资

应交税费-应交个人所得税

其他应付款-社保个人负担-职工名单(如员工较多，也可以不明细核算)

下个月，月初处理

借：应付职工薪酬-职工工资

贷：银行存款(或者现金)

借：管理费用-社会保险(或者其他成本类科目)

其他应付款-社保个人负担-职工名单

贷：银行存款

社保扣款和发放工资同时怎样做分录为会计实操整理，一般企业都是先缴纳社保后扣工资，这同时发生，确实和平时不同，但做账的规则却没什么不同，有问题可以直接咨询啦。

上述便是账务处理关于《社保扣款和发放工资同时怎样做分录？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「社保扣款和发放工资同时怎样做分录？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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