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工资总额中考勤扣款怎么处理？

会计学习资料3862022-12-06

这是一篇关于工资总额中考勤扣款怎么处理？的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工资总额中考勤扣款怎么处理？财税知识，有可能能帮您解决工资总额中考勤扣款怎么处理？的财务和税务的问题。

工资总额中考勤扣款怎么处理？

一、计提工资(应付工资)

借:成本费用科目(根据工资受益对象确定)

贷:应付职工薪酬-工资

二、代扣职工基本社保

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

三、代扣个税

借:应付职工薪酬-工资

贷:应交税费-个人所得税

四、代扣其他暂借款、罚款等

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应收款-XXX

考勤扣款怎样做帐?

扣款时会计分录:

借:其他应收款 张三 贷:营业外收入

发工资扣除时会计分录

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款 张三

其他应收款(other receivables)是企业应收款项的另一重要组成部分.其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项. 其他应收款通常包括暂付款,是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项.

工资总额中考勤扣款怎么处理?上文中会计实操的小编已经给出了详细的解答,如果还有什么不明白的地方,可以进入会计实操的官网进一步咨询了解.

以上内容便是会计知识关于《工资总额中考勤扣款怎么处理？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工资总额中考勤扣款怎么处理？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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