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奖酬金可作工资薪酬支出个税前扣除?

会计学习资料4532022-12-06

本文是关于奖酬金可作工资薪酬支出个税前扣除?的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的奖酬金可作工资薪酬支出个税前扣除?财税知识，可能能够帮您解决奖酬金可作工资薪酬支出个税前扣除?的财务和税务的问题。

奖酬金可作工资薪酬支出个税前扣除?

企业实际发放的奖酬金符合上述文件规定的，可以作为工资、薪金支出在企业所得税前扣除。

政策依据：

根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十四条的规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

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工资薪金支出税前扣除的相关内容

《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除会计实操提供。

不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。

要了解奖酬金可作工资薪酬支出个税前扣除与否，读读本文就可以啦，因为可以计入工资薪酬作为税前扣除的费用有相关规定，大家了解就好。

上述是会计实务关于《奖酬金可作工资薪酬支出个税前扣除?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「奖酬金可作工资薪酬支出个税前扣除?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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