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残保金需要计提吗?

会计学习资料1192022-12-06

这篇是关于残保金需要计提吗?的税务知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的残保金需要计提吗?财税知识，也许能够帮您解决残保金需要计提吗?的财务和税务的问题。

【问题】

残保金需要计提吗?

【答案】

残保金需要计提

企业缴纳残疾人就业保障金通过“管理费用——残疾人就业保障金”核算，根据《关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税[1995]81号)规定，纳税人根据各省、自治区、直辖市人民政府统一规定缴纳的残疾人就业保障金，可在企业所得税税前扣除。

一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目)，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。

企业超比例安置残病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用──残疾人就业保障金”科目。

三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目、贷记“银行存款”科目。

计提残保金的分录如下：

计提残保金会计分录的两种帐务处理方法:

1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:

借:管理费用--残保金

贷:银行存款(或现金)

2、如果提取的话:

(1)提取时

借:管理费用--残保金

贷:其他应付款--残保金

(2)上交时

借:其他应付款--残保金

贷:银行存款(或现金)

上文针对残保金需要计提吗这一问题做出了详细的解答，更多残保金相关资讯请关注会计实操网，希望能给你带来帮助

以上便是会计资讯关于《残保金需要计提吗?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「残保金需要计提吗?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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