会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页账务处理正文

​组织活动为员工提供福利可否税前扣除

会计学习资料2412022-12-05

文章是有关​组织活动为员工提供福利可否税前扣除的会计知识内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​组织活动为员工提供福利可否税前扣除的相关财税知识，我们相信也许能够您解决​组织活动为员工提供福利可否税前扣除的财税学习和工作问题。

组织活动为员工提供福利可否税前扣除

企业所得税方面:依据税法规定,你公司以公司名义所办健身卡,如确属全体员工健身使用,应计入职工福利费,凭能够证明相关费用确已实际发生的真实、合规凭据,按职工福利费税前扣除标准税前扣除.

你公司组织高管旅游所发生的费用与生产经营无关,不允许企业所得税前扣除.

个人所得税方面:依据《个人所得税法实施条例》第十条的规定,个人取得的应纳税所得包括:现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益.

因此,问题中的员工个人属于取得了其他形式的经济利益,应当就每个人健身费用并入员工当期的工资薪金收入中计算缴纳个人所得税.

企业年终尾牙聚餐和年终晚会,产生的费用如何税前扣除?

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:"《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等."

对于文件中没有列举提到的费用项目,根据2012年总局所得税司在线访谈时的答复,如果确实是为企业全体属于职工福利性质的费用支出,且符合《企业所得税法》及其实施条例规定的权责发生制原则,以及符合支出税前扣除合法性、合理性、真实性、相关性和确定性要求的,可以作为职工福利费按规定在税前扣除.

组织活动为员工提供福利可否税前扣除.职工福利包括集体福利和个人福利两部分,不是很熟悉的朋友可以多操作几遍,遇到这种事情不必慌张,所以具体问题需要有具体的解决方式,如果重复多次解决不了,大家可以尝试拨打地区地税热线,或到地税大厅办理.

以上便是税务知识关于《​组织活动为员工提供福利可否税前扣除》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​组织活动为员工提供福利可否税前扣除」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 往来款项清查账务处理

· 社保费退费需要提供什么资料

· 企业控制成本需把持六大理念

· 专用发票离线金额是什么意思

· 疫情期间免征附加税需要计提吗

· 长期股权投资是否属于金融资产呢

· 企业车辆第三方责任险能一次性扣除吗

· 银行汇票和银行本票和银行承兑汇票的区别

· 代理记账是啥 工作流程是什么

· 从小规模纳税人购进农产品如何抵扣进项税

· 购货方已认证红字发票申请单怎么填写

· 房地产企业年报收入是按预收账款70%确认的吗

· 企业注销增值税有大量留抵怎么办

· 制造费用分配率怎么算

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签