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​社保没发放要计提吗

会计学习资料3332022-12-05

这是一篇关于​社保没发放要计提吗的会计实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​社保没发放要计提吗的相关财税知识，也许能够您解决​社保没发放要计提吗的财税学习和工作问题。

社保没发放要计提吗

新准则第7条规定:

在会计期间提供企业为员工支付的社会保险费和住房公积金,如医疗保险费和生育保险费,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费. 员工提供服务的地方. 权责发生制和权责发生制计算确定相应的员工薪酬金额,并确认相应的负债,计入当期损益或相关资产成本.

这与原始指南的基本内容一致. 虽然养老保险费不单独列出,但也应包括在内.

社保的特征有哪些

特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

特征2:社会保险的主体是特定的.包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

特征3:社会保险属于强制性保险;

特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持.保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员.保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险.

社保促进经济的发展,第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件.好了,关于"社保没发放要计提吗"的问题,大家都了解清楚了吧,如果还有疑问可以继续咨询我们哦!

以上内容便是会计知识关于《​社保没发放要计提吗》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​社保没发放要计提吗」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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