外聘人员高铁票能报销吗

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外聘人员高铁票能报销吗

一般来说，采取两种处理方式：

1、和外聘人员签订合同，差旅费由其自己承担，公司只付其劳务费，对方提供劳务费发票;借：管理费用/销售费用——劳务费 (视考察目的而定)贷：银行存款

2、和外聘人员就工作内容签订详细劳务合同，注明某年某月至某年某月之间因何项目至何处发生的差旅费由公司承担。借：管理费用/销售费用——差旅费 (视考察目的而定)贷：银行存款

只要给你们缴纳的有医疗保险，公司外聘人员医疗费用就可以报销，至于报销的比例要看你是什么医保了。

费用报销的一般规定有哪些?

1、遵循“实事求是，准确无误”的原则，有明确的发生原因、费用项目、发生时间、地点、金额及报销人、审批人;

2、报销的费用项目、报销标准和报销审批程序符合企业制度的规定;

3、报销人取得相应的报销单据，且报销单据上面经办人、验收证明(复核)人、审批人签名齐全，报销单据所附原始凭证应是税务机关认可的合法、完整、有效凭证;

4、报销单据的填写及原始凭证的黏贴需符合会计工作基本规范的要求：

5、报销单据填写应根据费用性质填写对应单据等等。

外部人员报销飞机票怎么做账

根据税法规定,差旅费是本企业任职或受雇员工发生的与取得应纳税收入有关的出差支出,客户机票费用不属于你公司差旅费支出,不得在计算企业所得税时税前扣除。

企业为非本企业员工报销差旅费用,该项费用如果与本企业的正常生产经营无关,应确定所得项目征收个人所得税;该项费用如果属于企业的正常生产经营费用,而非支付的个人所得,则不征收个人所得税。

从收税角度上,非本单位人员的费用是不能在本单位税前列支的。即便列支了,也要在年末汇算清缴的时候调整出来。

但是实际工作中,一般没有人对照票据名称核对单位花名册,所以你说是单位从前工作的人员,现在离职了也是可以的。

不是自己员工项目机票报销怎么做账？

机票报销时其费用计入管理费用-差旅费科目,其会计分录如下:

借:管理费用-差旅费

贷:现金或银行存款

差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目,主要包括因公出差期间所产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。

外聘人员高铁票能报销吗？和外聘人员签订合同，差旅费由其自己承担，公司只付其劳务费，对方提供劳务费发票;借：管理费用/销售费用——劳务费 (视考察目的而定)贷：银行存款。和外聘人员就工作内容签订详细劳务合同，注明某年某月至某年某月之间因何项目至何处发生的差旅费由公司承担。借：管理费用/销售费用——差旅费 (视考察目的而定)贷：银行存款。

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