会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页账务处理正文

员工被辞退后的补贴怎么做会计分录

会计学习资料3302022-12-05

这篇是有关员工被辞退后的补贴怎么做会计分录的税务知识内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中员工被辞退后的补贴怎么做会计分录的相关财税知识，有可能能您解决员工被辞退后的补贴怎么做会计分录的财税学习和工作问题。

员工被辞退后的补贴怎么做会计分录

该业务通过：应付职工薪酬-辞退福利来核算

借：管理费用-辞退福利

贷：应付职薪酬-辞退福利

借:应付职薪酬-辞退福利

贷：库存现金/银行存款

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

职工薪酬的内容主要有八项：

(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(2)职工福利费;

(3)医疗保险费、养老保险费(包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。我国基本养老保险和补充养老保险制度属于“缴费确定型”，不是“待遇承诺型”，类似于国际财务报告准则中的设定提存计划。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(4)住房公积金;

(5)工会经费和职工教育经费;

(6)非货币性福利;

(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿(辞退福利);

(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

员工被辞退后的补贴怎么做会计分录。根据新《企业财务通则》(财政部令第41号)的规定，企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入当期费用以外，应当区别以下情况处理：企业重组中发生的，依次从未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本中支出。企业清算时发生的，以企业扣除清算费用后的清算财产优先清偿。

上述便是会计知识关于《员工被辞退后的补贴怎么做会计分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工被辞退后的补贴怎么做会计分录」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 网上认证费能全额抵扣账务处理吗

· 小规模纳税人交个人所得税需要什么资料

· 业务预算包括直接人工预算吗

· 债转股税务一般如何处理

· 企业和银行对账时间是什么时候

· 研发费用资本化能不能加计扣除

· 主营业务收入分录的具体写法是什么

· 实务操作之应付账款如何核对

· 公司买入股票亏损的账务处理

· 策划服务费要交文化事业建设费吗

· 增值税发票复印件可以入账吗

· 一次开票分期确认收入账务处理

· 个人拿走公司的钱怎么做账

· 撤县建市后建税适用税率为7%

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签