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福利费列支范围

会计学习资料4562022-11-28

本篇是关于福利费列支范围的会计职称考试资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中福利费列支范围的相关财税知识，说不定能够只为帮助您搞定福利费列支范围的财税实务问题。

福利费列支范围。福利费，是每一个财务人员都不会陌生的，但在进行账务处理时，却总是因为无法清除准确地确认福利费的列支范围而导致错误。

　　企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。一些单位把一些不太好处理的支出都计入了福利费项目，其实对于福利费支出是有具体规定的，只有符合规定的支出才可以在规定的比例内税前扣除。

　　国税函〔2009〕3号文件第三条明确，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

　　1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

　　2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

　　3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

　　值得注意的是，下列费用不属于职工福利费的开支范围：

　　1、退休职工的费用；

　　2、被辞退职工的补偿金；

　　3、职工劳动保护费；

　　4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到的补助；

　　5、职工的学习费；

　　6、职工的伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助）等。

　　国税函〔2009〕3号文件所规定的职工福利费包括的范围，与我们通常所说“企业职工福利”相比大大缩小，如企业发给员工的“年货”、“过节费”、节假日物资及组织员工旅游支出等都不在此列。

上述便是会计资讯有关《福利费列支范围》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「福利费列支范围」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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