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计提福利费会计分录

会计学习资料2412022-11-28

本篇是有关计提福利费会计分录会计实务内容,文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中计提福利费会计分录的相关财税知识,可能能只为帮助您搞定计提福利费会计分录的财税实务问题。

计提福利费会计分录一直是很多会计小伙伴关注的问题。企业中经常会有各种资金流动的现象,那么对于会计人员来说应该怎么做账务处理呢?今天我们就将对职工福利费怎么做会计分录进行简单的介绍!

  职工福利费怎么做会计分录?

  新会计准则下,福利费会计分录的处理方法如下:

  新会计准则下,将“应付福利费”科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消。

  以管理部门为例,当月发生福利费,现金支付,会计分录为:

  1:实报实销方式下福利费的处理方法。

  借:管理费用-福利费

  贷:现金

  2:以工资方式对福利费的列支。

  借:应付职工新酬-应付福利费

  贷:现金

  借:管理费用-福利费

  贷:应付职工新酬-应付福利费

  3:以工资方式对福利费的列支

  借:管理费用-福利费

  贷:应付职工新酬-应付福利费

  借:应付职工新酬-应付福利费

  贷:现金

  以上就是关于计提福利费会计分录的详细介绍,希望对你有所帮助,更多与计提福利费有关的内容,请继续关注会计实务网会计网。

以上内容是会计资料有关《计提福利费会计分录》的全部内容,会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「计提福利费会计分录」相关的财税问题,欢迎大家留言讨论。

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