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累计发放工资如何处理账务

会计学习资料3082022-11-28

本文是关于累计发放工资如何处理账务的账务处理内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中累计发放工资如何处理账务的相关财税知识，我们坚信能够只为帮助您搞定累计发放工资如何处理账务的财税实务问题。

累计发放工资如何处理账务，关于这个问题，一直是大家所关注的内容，如果不太了解，也别着急，一起来看看会计实务网为大家整理的相关知识吧。

累计发放工资如何处理账务?

首先每月计提工资和社保公积金时,按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,分录如下:

借:管理费用--工资

销售费用--工资

生产成本(制造费用)--工资

研发支出--工资等

贷:应付职工薪酬--工资

其次按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下:

借:管理费用--社保公积金

销售费用--社保公积金

生产成本(制造费用)--社保公积金

研发支出--社保公积金

贷:应付职工薪酬--社保公积金

通常情况下,企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金,这里我们假设,社保缴纳在工资发放之后,则发放工资时应作如下分录:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--社保公积金

应交税费――应交个人所得税

银行存款

以上内容便是会计考试资料有关《累计发放工资如何处理账务》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「累计发放工资如何处理账务」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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