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社保会计分录怎么做,计提工资社保会计分录

会计学习资料1462022-11-27

文章是关于社保会计分录怎么做,计提工资社保会计分录会计分录内容,文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中社保会计分录怎么做,计提工资社保会计分录的相关财税知识,也许能够只为帮助您搞定社保会计分录怎么做,计提工资社保会计分录的财税实务问题。

工资和社保是会计人在日常工作中会涉及比较多的,那么对这部分的计提你了解吗?如果不清楚这部分的内容,那就和会计实务网一起来学习吧。

计提工资的相关分录

1、计提工资

借:管理费用/销售费用

贷:应付职工薪酬——工资

2、计提社保(企业部分)

借:管理费用/销售费用

贷:应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

贷:应交税费——应交个人所得税

贷:库存现金/银行存款

有关社保的相关会计分录

1、上交社保时

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

2、上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

这里需要注意的是,社保在没办理之前是不能够计提的,而且计提五险一金每个城市的比例是不一样的,企业如果是按照劳动保障部门规定比例缴纳,那么可以计入管理费用会计科目。

有关公积金的会计分录

1、单位承担部分

借:管理费用——住房公积金

贷:其他应付款——住房公积金

2、上交时

借:其他应付款——住房公积金

贷:银行存款/库存现金

上述是税法实务有关《社保会计分录怎么做,计提工资社保会计分录》的全部内容,会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「社保会计分录怎么做,计提工资社保会计分录」相关的财税问题,欢迎大家留言讨论。

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