会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页账务处理正文

按工资总额提取各项费用怎么做分录

会计学习资料3022022-11-28

本文是关于按工资总额提取各项费用怎么做分录的会计资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中按工资总额提取各项费用怎么做分录的相关财税知识，我们相信可能只为帮助您搞定按工资总额提取各项费用怎么做分录的财税实务问题。

按工资总额提取各项费用怎么做分录，如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

按工资总额提取各项费用怎么做分录?

答：如工会经费：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬--工会经费

借：应付职工薪酬--工会经费

贷：其他应付款--工会经费

按职工工资总额的14%计提职工福利费，应计入管理费用，应作分录如下：

借：管理费用

贷：应付福利费

注意：要根据提取什么费用来处理

工资总额是由哪些组成的?

答：工资总额由下列六个部分组成：

计时工资、计件工资、奖金;

津贴和补贴、加班加点工资;

特殊情况下支付的工资。

它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据;

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

以上就是关于按工资总额提取各项费用怎么做分录的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与分录有关的文章，请继续关注会计实务网。

上述是会计考试资料有关《按工资总额提取各项费用怎么做分录》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「按工资总额提取各项费用怎么做分录」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签