工资赔偿怎么做会计分录（赔付工资）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈工资赔偿怎么做会计分录，以及赔付工资对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、职工江英以现金缴来工具赔偿费120元请问这笔会计分录怎么做
• 2、解除劳动合同经济补偿金会计分录怎么做
• 3、开除员工支付的补偿费怎么做会计分录
• 4、辞退职工的补偿金如何做分录
• 5、公司补偿款会计分录怎么做
• 6、企业员工损坏赔偿从工资里扣会计如何做账

职工江英以现金缴来工具赔偿费120元请问这笔会计分录怎么做

收到赔偿款会计分录：借：银行存款 贷：其他应收款，超出损失的部分：贷：营业外收入。

这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提；若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

收到职工李四交来的现金，该款项系上月企业工具损坏应向李四收取的赔偿款会计分录如下：借：现金 贷：其他应收款会计分录书写格式：(1)先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下。

解除劳动合同经济补偿金会计分录怎么做

1、解除劳动合同经济补偿金会计分录：借：管理费用-劳动补偿金，贷：应付职工薪酬-辞退福利，借：应付职工薪酬科目-辞退福利，贷：银行存款或是库存现金。用人单位按被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金。

2、辞退职工的补偿金分录如下步骤工作：涉及的账户，分析哪些涉及经济业务的账户发生了变化。会计科目的性质，分析所涉及的某些账户的性质，即它们属于哪些会计要素，以及它们是否位于会计等式的左侧或右侧。

3、一次性离职经济补偿金会计分录：借：管理费用-辞退福利，贷：应付职薪酬-辞退福利，借：应付职薪酬-辞退福利，贷：应交税费-个人所得税，贷：库存现金、银行存款。申报辞退福利：借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款。

4、通过银行转账的补偿金，以银行回单填制凭证入账。 以现金形式支付的补偿金，以员工签字的领取单填制凭证入账。 会计分录。

5、按劳动合同法规定，用人单位合法裁员的，经济补偿金按工龄满一年支付一个月工资的。

开除员工支付的补偿费怎么做会计分录

根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。需要注意的是对于所有满足负债确认条件的辞退福利，无论是哪个部门，借款人均应计入管理费用，不计入资产成本。这里的理念不再是谁受益谁承担的原则。贷款人是应支付的员工薪酬。

用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录 如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。

一般情况下，企业支付员工离职补偿金应该计入“管理费用—工资”会计科目列支，其会计分录如下：借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。

辞退职工的补偿金如何做分录

用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录 如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。

辞退员工补偿金的帐务处理如下：企业提取一次性补偿金时，做如下分录，借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—辞退福利。企业实际支付时做如下分录，借：应付职工薪酬—辞退福利，贷：现金（或银行存款）。

辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。

计提应当支付给员工经济补偿金的时候账务处理是，借：管理费用，贷：应付职工薪酬—辞退补偿。实际支付给员工经济补偿金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—辞退补偿，贷：银行存款等科目。

解除劳动合同经济补偿金会计分录：借：管理费用-劳动补偿金，贷：应付职工薪酬-辞退福利，借：应付职工薪酬科目-辞退福利，贷：银行存款或是库存现金。用人单位按被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金。

公司补偿款会计分录怎么做

企业应于收到补偿款时，借记“银行存款”科目，贷记“递延收益”科目。

计提应当支付给员工经济补偿金的时候账务处理是，借：管理费用，贷：应付职工薪酬—辞退补偿。实际支付给员工经济补偿金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—辞退补偿，贷：银行存款等科目。

收到赔偿款会计分录 借：银行存款，贷：其他应收款，超出损失的部分：贷：营业外收入。

用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录 如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。

支付公司的赔偿款，因不属于经营中发生活的损失，故应计入“营业外支出”的损益科目处理，会计分录如下：借：营业外支出 贷：银行存款 企业应通过“营业外支出”科目，核算营业外支出的发生及结转情况。

法律分析：公司收到拆迁补偿款因为属为政策性搬迁而收到的补偿款，全额计入“专项应付款。

企业员工损坏赔偿从工资里扣会计如何做账

1、从工资中扣款可以按罚款或者补助津贴来做会计分录；用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项；工资应当及时足额的进行发放。

2、员工还款从工资里面扣款的会计处理方法：员工以前月份欠款分录：借：其他应收款-xx员工 贷：现金（银行存款等）本月将欠公司款项从该员工工资中扣除，在做工资表分录时，同时做扣款科目。

3、按照有关规定向其员工及家属支付的赔偿费，以企业与职工(或家属)签订的赔偿协议、相关部门出具的鉴定报告(或证明)、法院文书以及当事人签字的付款单据 为税前扣除凭证。

4、据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：工伤事故后，向员工预付医疗费用。借款：其他应收账款--保险公司或社会保险。贷款：现金/银行存款 2，如果全额付款。

工资赔偿怎么做会计分录的介绍就聊到这里啦，感谢您花时间阅读本站内容，更多关于赔付工资、工资赔偿怎么做会计分录的信息别忘了在本站进行查找喔。