扣缴保险怎么做会计分录（扣缴保险如何做分录）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关扣缴保险怎么做会计分录和扣缴保险如何做分录的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、给员工交的保险怎么做会计分录?
• 2、代扣职工个人应缴纳的社会保险费分录
• 3、代扣社保怎么做会计分录
• 4、公司给员工代扣的五险一金怎么做分录?

给员工交的保险怎么做会计分录?

给员工缴纳保险费时会计分录的记录方法借：管理费用--社保（单位负担部分）10000其他应付款--保险（个人负担部分）10000贷：银行存款20000。

企业缴纳社保时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。

一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

企业缴纳社会保险费，按照具体的基数先记录到其他应付款，收购保险费在缴纳的时候是借其他应付款，社会保险贷银行存款。

单位缴纳社保的会计分录为：借记应付职工薪酬，贷记银行存款。

很多企业都会为员工缴纳保险、住房公积金等五险一金。有一些是企业交一部分员工交一部分，有一些是全部由企业代缴。

代扣职工个人应缴纳的社会保险费分录

支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：银行存款或库存现金。

代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。

一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。

代扣社保怎么做会计分录

法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。

一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。

应付职工薪酬--职工工资贷：其他应付款--个人社保贷：库存现金缴纳时借：应付职工薪酬--职工保险借：其他应付款--个人社保贷：银行存款科目可以改变。

社保费做分录账务处理时企业一般都会给员工代扣代缴社保费，核算时可以计入应付职工薪酬科目，并对其他应收款科目进行处理。社保的会计分录：缴纳社保时，应做的会计分录。

由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

公司给员工代扣的五险一金怎么做分录?

1、计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

2、计提五险一金分录：借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本；贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资。

3、企业代个人扣缴的五险一金要进入企业成本吗？已经记入了相关成本啊，因为你做应付职工薪酬时，是做的应发工资数，而非实发数。屡一下应付工资分录就清楚了。

关于扣缴保险怎么做会计分录和扣缴保险如何做分录的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。