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加班工资怎么计入会计分录（加班费用计入什么科目）

会计学习资料52023-04-24

这篇会计分录的文章要给大家谈谈加班工资怎么计入会计分录，以及加班费用计入什么科目对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

企业员工加班补助费如何入帐作会计分录

1、员工加班费要按实际发生的数额入账，要作如下会计处理：发生加班时。借：生产成本（或者管理费用等）贷：应付职工薪酬-加班费 发放加班费时。借：应付职工薪酬-加班费 贷：现金（或者银行存款）。

2、关于加班费会计分录有以下，您参考一下：加班费属于工资的一部分。

3、加班费应该列入工资科目，记加班费的会计分录如下：借 制造费用（销售费用、管理费用）——工资 贷 应付职工薪酬 。

支付加班费怎么做分录

关于加班费会计分录有以下，您参考一下：加班费属于工资的一部分。

发生加班时。借：生产成本（或者管理费用等） 贷：应付职工薪酬-加班费 发放加班费时。借：应付职工薪酬-加班费 贷：现金（或者银行存款）。企业员工加班补助费如何入帐作会计分录 做福利费借管理 费用-福利费，贷现金。

首先要明白加班费属于工资部分，当月发生的加班费分录：借营业费-工资 贷：应付工资 支付工资时，借应付工资 贷现金 这就是正规入帐法，如果达到计算所得税还需扣个人所得税。

工人加班费福利费记账凭证怎么做？作如下账务处理。如果是工人加班费，应该记录到应付职工薪酬科目-职工应付工资科目核算。如果是工人的福利费。那么应该计入应付职工薪酬科目的明细科目-职工福利费核算。

加班费应该列入工资科目，记加班费的会计分录如下：借 制造费用（销售费用、管理费用）——工资 贷 应付职工薪酬 。

工资核算会计分录

1、发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

2、借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

3、应付职工薪酬科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

通过上述对加班工资怎么计入会计分录和加班费用计入什么科目的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。

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