医保罚款怎么做会计分录（医保罚款怎么入账）

今天给各位分享医保罚款怎么做会计分录的知识，其中也会对医保罚款怎么入账进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、请问罚款会计分录怎么办
• 2、罚款会计分录怎么写
• 3、缴纳医保会计分录
• 4、公司代扣医疗保险的分录如何做?

请问罚款会计分录怎么办

罚款应该在营业外支出账户中核算，罚款的会计分录：借：营业外支出，XX罚款。贷：库存现金除以银行存款。营业外支出账户：账户性质：费用类账户。

纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以税前扣除。

罚款会计分录怎么办：（1）首先我们要知道我们所了解的会计分录其实，它就是根据复式记帐原理的要求，然后再对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。

收到罚款收入的会计分录方法如下：营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入视为营业外收入。

计入到营业外收入-罚没收入里面。比如员工没有遵守公司规章制度被罚款，则在实际收到罚款收入时做如下分录：借：其他应收款-xx员工，贷：营业外收入-罚没收入，借：库存现金等，贷：其他应收款-XX员工。

罚款会计分录怎么写

1、罚款的会计分录做法如下：企业发生的罚款支出、捐赠支出，借记＂营业外支出＂科目，贷记营业外支出＂银行存款＂等科目，物资在运输途中发生的非常损失，借记＂营业外支出＂，贷记＂待处理财产损溢－－待处理流动资产损溢＂。

2、罚款应该在营业外支出账户中核算，罚款的会计分录：借：营业外支出，XX罚款。贷：库存现金除以银行存款。营业外支出账户：账户性质：费用类账户。

3、收到员工罚款的会计分录根据不同情况分为：罚款直接收取现金时：借记库存现金，贷记营业外收入；罚款需要从工资中扣除时：借记应付职工薪酬，贷记营业外收入；期末：借记营业外收入，贷记本年利润。

缴纳医保会计分录

1、缴纳的医疗保险分为2部分：单位部分和个人部分。单位部分本次缴纳金额比较大的话，可以先计入待摊费用，每个月进行摊销；个人部分通过每个月发工资扣除。

2、交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。

3、医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从福利费中开支的。有关的具体情况，各地可能不同，会计处理时，要按照当地财政部门的具体要求处理。

公司代扣医疗保险的分录如何做?

企业代垫的职工医疗费从工资中扣除的会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——XX职工 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

若是的话，代扣代缴的医疗保险，可以通过其他应付款科目来核算。

法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录：支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。

一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。

代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。

医保罚款怎么做会计分录的介绍就聊到这里啦，感谢您花时间阅读本站内容，更多关于医保罚款怎么入账、医保罚款怎么做会计分录的信息别忘了在本站进行查找喔。