员工奖励会计分录怎么做好（员工奖励会计分录怎么做好工作）

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本文目录一览：

• 1、库存商品奖励员工怎么做会计分录
• 2、发放年终奖金怎么做会计分录
• 3、发放职工福利怎么做分录
• 4、员工奖励金会计分录怎么做

库存商品奖励员工怎么做会计分录

发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

借：管理费用－福利费 贷：应付职工薪酬－职工福利 购买发放时 借：应付职工薪酬－职工福利 贷：银行存款 会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。 简称分录。

借：主营业务成本 3500 贷：库存商品 3500 然后转费用：借：制造费用 4680 借：管理费用 3510 贷：应付职工薪酬 8190 会计分录：应视同销售货物，确认收入，交纳增值税、将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者。

购买商品作为员工福利怎么做会计分录 购买时：存货，应纳税额 - 增值税 - 进项税，信用：银行存款或现金或应付账款；发行时：借：管理费用-福利费用，信用：库存货物，应交税金-增值税-进项税转出。

发放年终奖金怎么做会计分录

奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

年终公司给员工发放年终奖金，怎么做帐，分录如何做？ 发放一次性奖金，应按一个月工资、薪金所得计算纳税，先将职工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按得数确定适用税率计算个人所得税。

奖金计入应付职工薪酬会计科目。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

年终奖金入账的分录如下：借：生产成本/制造/管理费用等 贷：应付工资/应付职工薪酬 发放时：借：应付工资/应付职工薪酬 贷：应交税金——应交个人所得税 现金/银存 做账指会计进行账务处理的过程。

计提借：销售费用/管理费用等 贷：应付职工薪酬—奖金，如果计提了直接发放年终奖金时的分录：借：应付职工薪酬—奖金，贷：应交税费—应交个人所得税，银行存款等。

发放职工福利怎么做分录

1、计提时的会计分录：借：管理费用等科目。贷：应付职工薪酬—福利费。支付时的会计分录：借：应付职工薪酬—福利费。贷：银行存款等科目。结转损益时的会计分录：借：本年利润。贷：管理费用等科目。

2、公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用发票，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

3、贷：应付职工薪酬 8190 会计分录：应视同销售货物，确认收入，交纳增值税、将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者。企业发生上述销售行为时，会计上作销售处理，计算销售收入，并按税法规定交纳增值税。

员工奖励金会计分录怎么做

公司给与员工的奖励，对员工来说，属于取得与工作有关的收益，应该计入到应付职工薪酬科目。

给员工发放奖励金，计提的时候账务处理是，借：管理费用，制造费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。实际给员工发放奖励金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。

奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

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