临时工怎么记会计分录（临时工怎么做分录）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关临时工怎么记会计分录和临时工怎么做分录的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、临时工工资怎么做账务处理
• 2、公司临时雇佣的工人的工资如何做会计分录?
• 3、业公司雇临时工发工资会计分录怎么做
• 4、临时工资会计分录
• 5、单位请的临时工工资如何做会计分录

临时工工资怎么做账务处理

1、处理临时工工资账务时首先需要先在贷方记“应付职工薪酬——工资”，借方记“管理费用”、“制造费用”等，在实施将工资发放给临时工的时候，则需要在借方将“应付职工薪酬——工资”冲回，贷方记“银行存款”等。

2、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）。用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）。用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）。

3、临时工工资账务处理为：提取时：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资。支付时：借：应付工资，贷：现金。

公司临时雇佣的工人的工资如何做会计分录?

企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。

正规的做法：临时工的工资，应该通过“应付工资”科目核算，不能直接计入制造费用或生产成本。

公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付；分录如下：借：应付职工薪酬/管理费用-临时工工资 贷：现金/银行存款 只要与用人单位存在劳动关系，只要付出了劳动，就应当支付其劳动报酬。

业公司雇临时工发工资会计分录怎么做

企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。

如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。借：相关成本费用科目 贷：应交税金--个人所得税 贷：银行存款（或现金）如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。

公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付；分录如下：借：应付职工薪酬/管理费用-临时工工资 贷：现金/银行存款 只要与用人单位存在劳动关系，只要付出了劳动，就应当支付其劳动报酬。

临时工工资没有劳务发票可以直接做工资表以发放工资的形式核算，而且需要申报个人所得税。

在建工程的临时工工资记入在建工程-某工程。

临时工资会计分录

1、企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。

2、临时工工资没有劳务发票可以直接做工资表以发放工资的形式核算，而且需要申报个人所得税。

3、临时工人工资原始凭证如何做及会计分录：对于临时用工的工资，可以编制临时用工工资表，经领工资人签字后，做为企业入帐的原始凭证。

4、对于企业外聘临时人员发放工资做账，主要是以下两种情况：如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。

5、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付；分录如下：借：应付职工薪酬/管理费用-临时工工资 贷：现金/银行存款 只要与用人单位存在劳动关系，只要付出了劳动，就应当支付其劳动报酬。

6、正规的做法：临时工的工资，应该通过“应付工资”科目核算，不能直接计入制造费用或生产成本。

单位请的临时工工资如何做会计分录

1、企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。

2、对于临时用工的工资，可以编制临时用工工资表，经领工资人签字后，做为企业入帐的原始凭证。

3、临时工的工资的账务处理与正式工是一样的。提取时：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资；支付时借：应付工资，贷：现金。其实临时工的工资的账务处理与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。

4、---工资（或劳务费）用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。如月工资2200元，应扣税(2200-2000)×5%=10元。

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