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煤矿招工会计分录怎么写（煤矿招工会计分录怎么写的）

会计学习资料22023-04-19

会计学习网今天要给大家分享的是有关煤矿招工会计分录怎么写的会计知识，希望对于会计朋友学习煤矿招工会计分录怎么写的的过程中有帮助。

本文目录一览：

以现金支付生产工人的工资3000元,怎么写会计分录

借：应付工资薪酬 贷：现金 会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。 简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。

计提工资的时候账务处理是，借：管理费用，销售费用，制造费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。以现金方式实际发放工资的时候，会导致应付工资减少，负债减少计入借方核算，同时会导致库存现金减少，资产减少计入贷方核算。

按新会计准则规定借：应付职工薪酬-困难补助3000 贷：现金 3000 就是你单位没有提过福利费也没有关系。不能计入管理费。

会计分录

会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称单项分录。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称多项分录。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。

会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。

煤矿企业工资如何做会计分录问题

发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

计提工资分录：借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)。制造费用(生产车间管理人员薪酬)。管理费用(行政人员薪酬)。销售费用(销售人员薪酬)。

发放工资做账务处理如下：工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）。管理费用—工资 （管理人员）。销售费用—工资 （销售人员）。贷：应付职工薪酬—工资。

发放工资会计分录：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

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