个人劳务无票怎么会计分录（劳务费无票）

会计学习网今天要给大家分享的是有关个人劳务无票怎么会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习劳务费无票的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、无票收入是怎么回事如何做会计分录
• 2、临时工工资的会计分录没有劳务发票可以直接做工资表进管理费用吗
• 3、劳务费没有发票怎么入账
• 4、外雇的劳工，活干了钱付了发票没开回来怎么做会计分录？
• 5、无票收入怎么做会计分录

无票收入是怎么回事如何做会计分录

1、无票收入可以暂时计入“预收账款”科目

借：银行存款等

贷：预收账款

2、和总公司商量，是否同意确认收入，如果同意，会计分录

借：预收账款

贷：主营业务收入

贷：应交税金--增值税

同时，结转销售成本

借：主营业务成本

贷：产成品(或库存商品)

3、如果不打算上报公司，无票收入可以不入账。

确认收入时会计分录为：

借：银行存款

贷：主营业务收入

贷：应交税费——应交增值税(销项税额)

结转成本的会计分录为：

借：主营业务成本

贷：库存商品

扩展资料：

企业在收到预收款项时，先列入“预收账款”的贷方，此时该项目表现为一项负债；等到企业发出商品时，按总的价税款列入“预收账款”的借方，由于预收款会小于实际价税款。

在企业发出商品后“预收账款”的余额一般为借方，其本质为应收的性质，等同于“应收账款”。在期末列报时。

如果截止期末“预收账款”为借方余额则应列入应收账款项，如为贷方余额则列入预收账款项。如果企业在预收账款业务不多时，可用“应收账款”来代替，其列报方式等同。

核算内容

1、借方发生额（表示预收账款减少）

与收入同步确认的应收未收款项、已核销坏账客户确认恢复付款能力、从“应收账款”科目转入、从“其他应收款”科目转入、因应收票据到期未付款而转入、帖现商业汇票到期未付款转短期贷款、代购货单位垫付的包装费运杂费保险费；

2、贷方发生额（表示预收账款增加）

预收客户之预付款项、收到的营业款项、预收的商业汇票、以存货清偿应收账款、以股权清偿应收账款、以债权清偿应收账款、固定资产无形资产清偿、已经确认之坏账损失、因债务重组损失的款项、“应收账款”或“其他应付款”科目转入

3、期末余额

预收账款科目期末贷方余额，反映企业向购货单位预收的款项，期末借方余额属应收账款性质，反映企业应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。

参考资料来源：百度百科-预收账款

临时工工资的会计分录没有劳务发票可以直接做工资表进管理费用吗

一、临时工工资没有劳务发票可以直接做工资表以发放工资的形式核算，而且需要申报个人所得税。具体会计分录是：

1、计提时：

借：管理费用-临时工工资

贷：应付职工薪酬

2、发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

二、根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称《企业所得税法》）及其实施条例（以下简称《实施条例》）以及相关规定，现就企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题公告如下：

关于季节工、临时工等费用税前扣除问题：

企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

扩展资料

劳动法对同工同酬相关法条规定

第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

四、“临时工工资”的税务管理

企业雇用临时工与正式工所支付的薪酬均属工资薪金，在支出时可都以工资单的形式体现。“临时工工资”也应计入“应付职工薪酬”科目，并且作为计提福利费、职工教育经费、工会费等的依据。国税总局公告2012年第l5号明确：

接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。这表示支付的劳务派遣用工费用也应计入“应付职工薪酬”科目，作为计提福利费、职工教育经费、工会费等依据。

参考资料来源：百度百科-企业所得税法

劳务费没有发票怎么入账

一、正文回答

劳务费没有发票入账方法：

1、对方提供劳务发票的情况下，可以根据发票直接入帐，借，相关成本费用科目。贷，银行存款或现金；

2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，需要做个人所得税明细申报。贷，应交税金等于个人所得税。

二、分析

按照相关规定可得，销售服务、无形资产或者不动产，是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产属于增值税征税范围，但是单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务除外。

三、劳务费和工资有什么区别？

从适用法律角度来看，工资性支出是指按相关规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬。而劳务报酬一般是根据相关法律的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有相关政策的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务。劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性。

外雇的劳工，活干了钱付了发票没开回来怎么做会计分录？

外雇的劳工，活干了，钱付了，发 票没开回来，不影响做会计分录。没有发 票只是不能在企业所得税税前扣除。

借：生产成本（劳务成本等成本费用科目）

贷：银行存款（或库存现金）

记得企业所得税做调增

无票收入怎么做会计分录

无票收入会计分录跟开具发票一样的写分录。

确认收入的时候，

借：银行存款等，

贷：主营业务收入，

贷：应交税费-应交增值税-销项税额，

对应结转销售成本的时候，

借：主营业务成本，

贷：库存商品等。

收入是指企业在日常活动中所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。“日常活动”是指企业为了完成其经营目标所从事的经常性活动以及与之相关的活动。

关于个人劳务无票怎么会计分录和劳务费无票的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。