今天给各位分享培训用餐怎么做会计分录的知识,其中也会对培训期间餐费做什么科目进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!
本文目录一览:
我单位员工聚餐费用如何计入会计分录?
公司聚餐费用的会计分录
发生福利费支出时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:库存现金/银行存款
月末分配时
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
结转损益时
借:本年利润
贷:管理费用--福利费
拓展资料:
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
方法:
层析法
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效果,其步骤如下:
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动情况。
4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。
5、根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。
此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效,并且较适用于单个会
培训费会计分录怎么做
借:管理费用-职工教育经费,
借:应交税费-应交增值税(进项税额),
贷:应付职工薪酬-职工教育经费,
借:应付职工薪酬-职工教育经费,
贷:银行存款,
培训费的所得税处理:
1、《企业所得税法》第八条规定“ 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。”
2、《企业所得税法实施条例》第四十二条规定:“ 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2、5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。”
因此,一般企业发生的培训费,作为职工教育经费,不超过当年度工资薪金总额2、5%的部分,可以据实在企业所得税税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除,没有时间限制。
3、对于高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业而言,实际发生的职工教育经费支出(包含培训费),不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
4、对于集成电路设计企业和符合条件软件企业,发生的职工培训费,应单独进行核算,并可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。
企业发生员工培训费怎么做会计分录
企业发生员员工培训费的相关会计分录如下:
1、计提员工培训费时:
借:管理费用—职工教育经费,
贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
2、企业发放员工培训费时:
借:应付职工薪酬—职工教育经费,
贷:库存现金/银行存款。
注:根据税务机关有关规定:实际发生的培训费等职工教育经费支出,对于不超过工资薪金总额8%的部分,是允许企业所得税税前扣除的,对于超过的部分,允许在以后纳税年度结转扣除。
餐饮费怎么做会计分录
餐费应根据受益对象来分类,分别计入不同的会计科目中。
如果是公司员工消费的餐费发票,则应计入管理费用-福利费科目中。会计分录为:借:管理费用-福利费。贷:银行存款/现金。
如果是公司招待客户消费的餐费发票,则应计入管理费用-业务招待费科目中。借:管理费用-业务招待费。贷:银行存款/现金。
《所得税法细则》第四十三条:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
餐费可以看作是公司对员工的福利补助,属于开办费中的人员工资部分。
餐饮业会计分录怎么做?
1、购进蔬菜等原材料
借:原材料—蔬菜,原材料—肉类
贷:现金 / 应付账款
2、支付人工工资,计提和发放
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬—工资
借:应付职工薪酬—工资
贷:现金
3、购买辅料
借:主营业务成本
贷:现金
4、购买符合固定资产条件的设备,如空调
借:固定资产
贷:现金 / 银行存款 / 应付账款
5、交房租、水电费等
借:营业费用—房租
营业费用—水电费
贷:现金 / 银行存款 / 应付账款
6、收入
借:现金 / 应收账款
贷:主营业务收入
7、收入存入银行
借:银行存款
贷:现金
扩展资料:
《新会计准则》相关规定
企业以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息,保证会计信息真实可靠、内容完整。
企业提供的会计信息与财务会计报告使用者的经济决策需要相关,有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。
企业提供的会计信息清晰明了,便于财务会计报告使用者理解和利用。
企业会计提供的会计信息具备可比性。同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项,应当采用一致的会计政策,不得随意变更。需要变更的,应当在附注中说明。
参考资料来源:
百度百科-会计分录
百度百科-新会计准则
报销餐费的会计分录怎么做
餐费报销计入:
1、如果属于外部接待,计入“管理费用-业务招待费”科目核算。
2、如果属于内部员工用餐的餐费,计入“管理费用-职工福利”科目核算。
拓展资料
一、简介
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
二、费用处理方式
1、直接支付费用
属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。
2、转账摊销费用
属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。
3、预付待摊费用
预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。
综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于培训用餐怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决培训期间餐费做什么科目账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。
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