医院的诊疗会计分录怎么写（医院会计账务处理分录）

今天给各位分享医院的诊疗会计分录怎么写的知识，其中也会对医院会计账务处理分录进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、报销医药费怎么做会计分录
• 2、支付医疗费会计分录？
• 3、医院住院收入会计分录
• 4、应收医疗款的会计分录怎么做

报销医药费怎么做会计分录

报销医药费的会计分录：

借：管理费用 -- 福利费

贷：应付职工薪酬

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

支付医疗费会计分录？

医疗费、职工车贴、饭贴、困难补助、劳动保护费等报销都是在“应付职工薪酬——应付福利费”中核算的。

每月计提工资的同时，按照工资总额的一定比例计提职工福利费：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费

报销的时候，根据医院医疗费汇总结算单、银行转账支票等原始凭证：

借：应付职工薪酬——应付福利费

贷：库存现金/银行存款

如果你们单位平时不计提工资和福利费的话，那么报销时就直接做账：

借：管理费用——福利费

贷：库存现金/银行存款

医院住院收入会计分录

应收在院病人医疗款的主要账务处理如下：

（一）发生应收住院病人医疗款时，按照应收未收金额，借记本科目，贷记“医疗收入”科目。

（二）住院病人办理出院手续，结算医疗费时，如病人应付的医疗款金额大于其预交金额，应按病人补付金额，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，按病人预交金额，

借：“预收医疗款”科目，按病人应付的医疗款金额，

贷：本科目。

如病人应付的医疗款金额小于其预交金额，应按病人预交金额，

借：“预收医疗款”科目，按病人应付的医疗款金额，

贷：本科目，按退还给病人的差额，

贷：“库存现金”“银行存款”等科目。

结转住院病人自负部分以外的应收医疗款、或结转病人结算欠费，按应收在院病人医疗款总额中扣除病人自负部分以外的金额，或病人结算欠费金额，

借：“应收医疗款”科目，

贷：本科目。

应收医疗款的会计分录怎么做

应收医疗款的会计分录是，

借：库存现金等科目，

其他应收款—医疗保险，

贷：医疗服务收入。

医院取得医疗服务收入的时候，会导致收入增加，收入增加计入贷方核算，同时应收医疗款的部分通过其他应收款借方核算。

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