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分摊费用会计分录怎么做（分摊费用的会计分录）

会计学习资料22023-04-03

今天给各位分享分摊费用会计分录怎么做的知识，其中也会对分摊费用的会计分录进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

费用摊销会计分录怎么做

费用分摊是指将各部门、各产品之间的共同费用进行分摊，便于各生产成本的科学计算。

具体的分录如下：

本月摊销的直接做管理费用：

借：管理费用，

贷：银行存款，

其他相关的摊销：

借：长期待摊费用，

贷：银行存款，

每月分摊时，

借：管理费用，

借：销售费用等，

贷：长期待摊费用。

如何做待摊费用的会计分录？

待摊费用的会计分录如下：

借：待摊费用 1200

贷：银行存款或现金1200

拓展资料：

交房租：

借：待摊费用 1200

贷：现金或银行1200

以后每月：

借：管理费用 100

贷：待摊费用 100

公司各部门分摊水电费的会计分录

会计分录：

借：制造费用——水电费

管理费用——水电费

财务费用——水电费

销售费用——水电费

贷：银行存款/库存现金

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料

计算规则

工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..

工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费

职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.　住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.

养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.

失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用　医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.

参考资料来源：百度百科－管理费用

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于分摊费用会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决分摊费用的会计分录账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。

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